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企業犯罪を告発するスレ

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[0] 2008/06/19 01:48

私は今まで働いてきた企業からサービス残業を強制的に課されてきました。ざっと見積もって総額200万円分はやられてると思います。時には一週間働いて辞めた分をいただけなかったこともありました。

世の中の企業は脱法精神旺盛だと思いませんか。労働者を何だと思っているのでしょう。出来る限りただ働き同然で使う比類無き悪暴漢たちに怒りを込めて実名(会社名)告発しましょう!各都道府県のあの企業でこんなことがあった、とかを話しましょう。

私たちは、もう給料泥棒企業たちを許さないし過労死事案も許さない。

40件のコメント 1番から40番を表示中

最新20件 dat viwedatをダウンロード
[1] 2008/06/19 01:51

ザビビ労働組合スレ、です。

全般的に詐欺師的な経営者が多いよ。

[2] 田沢 2008/06/27 14:53

IT企業のトランスコスモスに入社するのは難しいらしい。名目上は未経験者OKとして募集していても経験がないと落とされる(バイトですら)。

社交辞令をふんだんに聞く面接も然りというはなし。
社交事例返答方法を前もって考えていこう。心理学を利用した性格検査を頼りに評価採用している企業も異常。

下らん評価迷妄者は世の中にいっぱい。彼奴らトランス合体でどこまでもテイノー主義?。

[3] 田沢 2008/06/27 14:58

どんどん企業名を出して事前に労働者を救おう。

自分が働いていた会社で事実のことなら企業名出してもOK.

[4] 2008/06/27 17:59

IT企業に務める採用担当幹部社員というのは平均年齢が若いから常時大学四年生並みなことしかいわないし、判断もその程度なのがおっくう。

学生レベルのまま成長せずに自我の判断でジ・エンドの人生。

性格の長所・短所、将来の展望?とかを聞いて饒舌に出来た奴しか採用しないなんて?。

世も唯物にまみれてるわ。

[5] 匿名 2008/06/29 14:41

トランスコスモスに受験しに行くだけ電車賃と時間が無駄。バイトでの応募ですらIT企業経験者でも難しいと思われる筆記試験をやらされるし心理学を利用した性格判断検査と面接で少なくとも四時間はかかる。面接の内容はバイト希望であるのに[10年後の貴方の抱負]を聞く。バイトというのは入社したとしてもなんの権限もないし10年後の抱負を聞かれてもこちらが答えようもない。社員待遇での応募ならばその様な展開で面接官が聞いても良いだろうが、正社員として将来採用していただけるのかも分からない状態で入社後の抱負など答えようもない。

[6] 匿名 2008/06/29 14:55

つづき。将来の抱負などこっちが聞きたいくらいだ、非正規から正雇用に向けての可能性を。

>>長所や短所、将来の展望・・

恐らくそれを聞いた犯人は採用担当者の片山、中山という奴だろ。彼等は慶応義塾とかの初等科から大学までつらっと出た奴で学生低学年時代から教師によって観化された出来事を40歳を過ぎてもそのまま実行している非成長人間なのではなかろうか。バイトで応募してきた30歳や40歳の人間を相手に小事不適格な文言で押し付けようとしている餓鬼なのでは。

[7] 匿名 2008/06/29 15:19

30歳や40歳の人間は性格の長所短所は超越してるだろう。そんなことを聞く方が間違い。そんなことは若年層や新卒者に聞け!

トランスコスモスの片山は=別名片山グループは70人程の部下を率いてるようだが、自称であり本当の手下人数は7人であり10倍も水増しして虚勢を布告している。

IT企業にはもっぱら嘘が付き物で[うちにはエンジニアが200人いる]とか世間にいいつつも実際入社してみるとたったの20人であった、ということが多い。ホリエモンも自社の経常利益を20億円として虚偽報告していたことが明るみになったが、それと同様にIT企業家にはIT企業家の嘘偽り常識というのがあるのかも知れない。一部上場会社トランスコスモスの子分片山、中山もそんな一片からの伝染病なのだろうか。下らない仕業の規格人間ということも加味して見るべきかと。エタ、エタ、エッタ?の妄想商売(ソフトづくりなど)で虚妄精神併発。次代に繋げぐ・・。

[8] JESUS 2008/06/29 22:20

懺悔をしなさい

http://blog.livedoor.jp/jesus036/

[9] 匿名 2008/07/25 20:06

求人募集をしている企業に電話して相手側に〈あとで掛け直します〉といわれ、それからひたすら二週間待っても電話がこず、こちらから掛け直してみると相手が、いやー取り引き先(就業先)の部長とも面接しなければならないので日にちを調整していたんです、と嘘吹く〈三幸株式会社(設備管理会社)〉のある地域担当者は異常。

論が好きな不謙虚な野郎だった。意味のない反骨不相違精神が表に出る奴に責任者になる資格はない。

[10] 匿名 2008/07/30 15:04

太陽シールパック株式会社和歌山本社は災厄。
求人募集かけても基本給157000円に沿う人材しか入社させない方針。応募者が大卒だろうが多数の国家資格を持っていたとしても採用する人材は安く使える20歳前後の若者。大判ぶる前で30歳応募者に対して基本給23万円あげるとは面接時にリップサービスとしていっても現状会社は困窮財政なので高卒157000円で使えるやつの落ち着く。最初から25歳以下で募集しろよ!30人も面接して結局は3人だけの採用かよ。社長は「槽元(B落)」という苗字だからそれ相応な思考なんだろうけど。

>>9  横浜に本社がある株式会社相鉄企業の警備採用責任者(主任クラス)も人格的に問題があるようだし、富士急バスの子会社は年間休日72日しかなくて毎日12時間拘束で実働8時間(年収にして総支給330万円)という汚いことやってるし、結局私鉄の電鉄会社というのは拘束時間の割に対価が合わないので富士急足柄営業所や御殿場の富士急本体のバス乗務員も年間20人は退職しているということだ。

[11] 匿名 2008/07/30 15:20

経団連会長の会社では、まずは正社員登与の可能性ありとして就業者に期待させておきながら期間社員として雇い結局労働法の正職員にしなくてよい法律をたてに2年11ヶ月で首を切る。

この前日産自動車でも契約社員募集していたがキャ○ンのB落富士夫と同じ条件で書いていた。だから日産自動車経営者は汚いから俺なら日産車は乗らないな。

[13] tokumei 2008/08/23 09:01

昭和シェル石油100パーセント子会社の株式会社クレコも雑用ばかりの小間使いで従業員が大変苦労していると聞く。
まずこの会社の採用にあたって態度が尊大だという。本社に履歴書を送ってくれといいつつ送付したはいいが3週間たってもまったく連絡がなし。痺れを切らし本社に確認するとまだ書類選考中だという。いったい何週間書類選考するつもり?面接や筆記試験を終えてからならば企業側としていろいろと調べることもあろうかと思うが、まだ書類選考審査なのに3週間も連絡はよこさず音沙汰なし。電話すればしたでクレコ本社採用担当者女性親分に軽くあしらわれいつ結果出るのか教えてもくれない不遜な態度。傲慢で驕慢の類な管理職を据えてる企業の情けなさが染みわたってる筆頭企業だね。メスを管理職にするんだから自我なりの判断な無知蒙昧企業。所詮利潤追求で頭脳と人間性に問題が生じ出でるアキンドなんだろう。ま、利潤サバイバル界原人に期待するものはなにもないのだが。

[14] 匿名 2008/09/13 18:44

その昭和シェル石油子会社クレコは神奈川県厚木(愛川町)の昭和シェル中央研究所にも入っているが、サービス残業の多さに従業員が続々と辞め、残るはクレコの東京本社からたびたび来ている現場直属の上司の専務とその愛人の小西とかいう女性秘書だのやりたい放題場と化しているそうな。シェルの社員が研究所内に20名ほどいるようだが子会社としてのクレコもそれに相応する感じで設備管理要員にサービス残業を毎日20時過ぎまで強制的にやらせ結果脱落者続々と出し、多少反発して定時に帰る社員には年間賞与を大幅にカット。

社員評定には8段階に分けて評価している⇒月々の給与と賞与に響く。
このように選民化はなはだしい昭和シェル石油子会社クレコの指導者たちである。

[15] 匿名 2008/09/13 19:13

キャノンもいたしかたない会社だがその子会社のSED株式会社も正社員にはほとんどなれないらしい。求人紙に正社員登用制度あり、と謳っているが中身はなんにもない魚のまき餌と同義語。1300円の時給では誰しも好き好んで過酷な労働には就かないだろう。労働者たちは、SEDなりの故意に敷かれたレールの上で脱線(病気・怪我)しなければよいのだが。SED然り、本体のキャノン然り。

SEDは厚木市に対して1億円の寄付をしたそうだが使い道に関してあれこれ役人に指示して尊大な態度であったようだ。イヤシイ企業側としてはそれら寄付金効果で将来厚木市から無償で土地を貰ったり固定資産税の減免などを狙っている腹づもりが窺える。

[16] 匿名 2008/09/16 14:46

昭和シェル石油特約店の関東鉱油株式会社もTVで問題になってた。ユニオンがんばれよ。

昭和シェル石油の特約店で神奈川県綾瀬市にある神奈川石油株式会社も時給といい待遇といい最悪域だという。

[17] 匿名 2008/09/30 16:09

おい、そこの採用担当者!今時代は就職応募者の前の職場に電話してあれこれ聞いて回ることを個人情報保護法で禁止されているんだぞ!

脱法してる奴は誰だ!公開してやる。
太陽シールパック株式会社厚木営業所所長→こいつはかなりの確信犯で方々に電話確認しまくるので注意が必要だ。一字一句メモをして応募者から根掘り葉掘り警察並みに聞きまくるのを常としている下賤な輩。こいつは和歌山の本社からめーいっぱい指導を受ける必要があるだろう。

出水運輸センター株式会社東京営業所所長・吉丸博巳。こいつも一見謙虚そうで博学ぶりを披露する感じな顔をしているが、裏表がある性格で就職面接では機敏に的確に落とすようだし社内の運転手たちからは嫌われ者。正直に生きるすべを持たない鹿児島県鹿児島市に本拠を置く会社である。まさに芋ならではな風態ではないか。

[18] 大同特殊鋼犯罪行為 2008/10/06 23:41

大同特殊鋼犯罪行為

http://www.geocities.jp/kokuhatu5471/

[19] 匿名 2008/10/10 23:07

>>18 このスレの内容より具体的で生身がある。

企業犯罪経営者とその使用人(子分)の不手際や素行をも付け加えて書いていければと思う。

例えば、神奈川県寒川町にある旭ファイバーグラス株式会社総務課の小川氏は酒好きで娼婦買いにとち狂ってて当然自宅の妻とは疎遠状態である、など。
企業倫理や社風イメージに沿わない人材集団の集まり会社がファイバーなのである。見かけだけ試験で合否を判断し採用しのちに永年勤続のなれの果てで売春婦買い社員旅行の待遇付きでの一体感をかみしめ合うと。異常な会社だね〜。

[20] S 2008/10/24 11:50

小笠原「俺達のコンサルは天下一品だ!」
乳もみ事業部長「コンサルやるな!」

[21] tokumei 2008/10/25 21:13

>>20 それ旭ファイバーグラス幹部のこと?

[22] 大○特殊鋼 2008/11/20 20:59

大同特殊鋼(5471):同社が8日発表した資料によると、
3月末時点でホンダの同社株保有株比率が3.0%となり、
第7位の大株主として浮上した。
同社とホンダは従来から強い協力関係があり、
ホンダによる株式の買い増しは「相互の関係強化の一環」
(内藤浩樹・広報室長)としている。

○大同特殊鋼の反社会的行為
http://www.geocities.jp/kokuhatu5471/

[23] 日本の労働環境がおかしくなっている 2013/07/12 08:11 Sa/yN9o3SbF

典型的なブラック企業ワタミについて
≪渡邉美樹の発言≫
「ビルの8階とか9階で会議をしているとき『今すぐここから飛び降りろ!』と平気でよく言う」
「追い込むが簡単には潰さない」「「部下の頭を何度もひっぱたいた」
タミは自社の従業員に対し「365日24時間死ぬまで働け」との文言が記載された理念集を配布。
ワタミには、労働組合は存在しない、
「ワタミの従業員は家族であり『労使一体』であるため、労働組合が存在する必要はない」

≪労働基準法違反≫
従業員への賃金未払い。内部告発者を懲罰解雇。不適切な労使協定の元での時間外労働。

[24] 日本の労働環境がおかしくなっている 2013/07/12 08:12 Sa/yN9o3SbF

≪居酒屋「和民」で働いていた女性従業員が入社2か月後に自殺≫
和民はこの従業員に対し、7日間連続の深夜勤務を含む長時間労働に加え、月140時間に及ぶ時間外労働を強いていた。
この事実を踏まえ、神奈川労災補償保険審査官は2012年2月に女性の死亡に労災適用を認定した。
自殺前の女性の手帳には、助けを求める悲痛な叫びが記されていた。
女性の父親は「過酷な労働環境により娘は自殺に追い込まれた。ワタミの責任だと認められたことが娘への何よりの供養。
これを機に、ワタミが従業員を重んじる企業へと更生することを望む。また、同様の状況下にある人を少しでも救ってほしい」と述べた。

≪「どうしてワタミを候補者にするんだ?」 過労死した社員の両親、自民党に抗議≫
過労の末に自殺した元和民社員、森美菜さん(26歳)の両親が、渡邊氏の立候補取り消しを求めて自民党本部を訪れた。
あまりにも不誠実な対応に父親の豪さん(65歳)は職員の胸ぐらをつかんで詰め寄った。
「どうしてワタミを候補者にするんだ? 私たちは5年間、毎日毎日苦しんできたんだ…」。
参院選後、労働法制の大幅緩和を目指す安倍政権にとって、渡邊氏は是が非でも当選させたい候補だ。渡邊氏が当選すれば、
「残業規制の撤廃」も「首切り自由化」も、国民から御墨付きを与えられたことになるからだ。
「法律違反を重ねて若者を過労死させた経営者が国会議員になる資格があるのか?」。
父豪さんの抗議を安倍首相が聞いたとしても意に介さないだろうが、多くの有権者の心には重く響いたはずだ

[25] 日本の労働環境がおかしくなっている 2013/07/12 08:13 Sa/yN9o3SbF

≪「ワタミの介護」入居者死亡事故≫
87歳の男性入居者が死亡、不適切な介護
渡邉は男性の家族に対し「1億欲しいのか」と放言した。男性の死後、遺族はワタミを提訴した。
横浜地方裁判所は「ワタミの介護」側に約2160万円の支払いを命じる判決を出した。
横浜地裁は、男性が死亡した原因は施設側の不適切な介護に起因する細菌感染と敗血症によるものと認定した

74歳の女性入居者が溺死・隠蔽、警視庁が捜査
事故当初、施設側は遺族に対して「10分間、目を離した間に心肺停止になった。病死の可能性が高い」などと説明した。
しかし警察の捜査によって施設側の説明は虚偽であることが判明したところ、
施設側は一転して「ほかに入浴者がおり、手が回らなかった」などと釈明した。
女性の長女は、施設側の介護体制の杜撰さを指摘し、そのような施設に母親を入所させてしまった自身の判断について
哀痛と悔恨の弁を述べた。

[26] 告発者Z 2013/07/13 14:02 V6/Hy1b1QvQ

株式会社アクサス・コンサルティング・ジャパン

派遣不払い・および、不払いの手助け

勤務表全削除

雇用者の個人情報保護法違反

[27] 注意 2013/07/27 23:08 mj/OtLi1ryX

アクサス・コンサルティング・ジャパン

賃金支払い拒否、二重派遣

[28] gag 2013/07/28 04:37 iC/3N8scC2H

【不買運動】シオノギ製薬は男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的企業です

シオノギ製薬は女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女のみの状態となた場所に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。
http://www.youtube.com/watch?v=n6oL1jfUW_8&feature=channel&list=UL

男性の人権を毀損したこの企業の製品・サービスに対して不買を心がけと情報拡散をしましょう!

【女性専用車両で起きている問題】
京王線の女性専用車両内で起きた事件のスクープ映像
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0&list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi

[29] sage 2013/07/31 23:21 i1/aL2TFgzs

オレンジ(w)

[30] あああ 2013/10/04 03:42 rf/CL1cqElQ

中野ジャパンT
ミッキー○ウスの形をしたピアスを売っている
訴えられてしまえw

[31] あああ 2013/10/04 03:43 rf/CL1cqElQ

ジャパントレード ピアス

[32] 名無し野郎 2013/10/30 18:32 jH/ioxxqzgW

企業は、一般的に消費者の意向を無視できないが、以下の点で保険商品の特殊性故に当事者の均衡性を欠き、損保はいくらでも誤魔化
  し、保険料過剰徴収、保険金削減不払できる。これほど一方的で、企業有利、消費者不利な商品は、保険だけである。
  ・損保が自由に保険商品を作成できる。保険自由化により、損保は多様な保険商品の販売をできるようになり、消費者の選択肢の幅は
   広がった、ように見える。
   しかし、元来、消費者は保険商品相互の優劣比較が困難になる程の多様性を求めていない。保険商品は多様化し、ますます一般人
   から乖離し、損保のエゴが濃厚に反映された内容となった。保険商品内容の自由化は、各競技者(損保会社)が、好き勝手に自分に
   好都合なルールの競技(保険商品)を創設して多様な異種競技で競合するようなもの。クロール100mと平泳100mのタイムの優劣を誰が判断
   できるだろうか。保険商品が多様化、複雑化すればする程、保険商品の優劣比較が困難になり、誤魔化しによる保険料過剰徴収、
   保険金削減不払が容易になり、自由競争による保険料引下、保険金支払増額の動機形成がなくなる。そもそも、保険のような、
   無形、抽象的な商品は、保険事故発生後に保険金請求した結果をその他類似商品と照合しなければ、優劣比較できない為、自由
   競争が有効に機能しにくいのだ。
  ・契約者が、先に債務履行(保険料支払)し、損保が後に債務履行(保険金支払)する双務契約である為、損保は契約時には平身低頭し、
   支払時には豹変して踏反り返る。“行きは良い良い帰りは恐い”だ。また、保険商品販売においては、一般に、約款の詳細条項
   を秘匿したまま契約を締結し、契約締結後に約款を交付するが、社外秘の取扱説明書(約款解釈解説、査定基準)は交付しない。

[33] 名無し野郎 2013/10/30 18:33 jH/ioxxqzgW

・物保険の契約者、賠責保険の被害者に過重な立証責任(損害有無、損害範囲、適切復旧方法等)を課し、立証不十分、保険商品の多様性、
   抽象的な約款の解釈多様性、個別事故の多様性を理由としていくらでも保険金を削減不払できる。また、契約者同士、被害者同士
   の相互連帯が希薄である為、損保は相手の強弱に応じて査定基準を変え、保険料収入が大きく他社乗換されると困る大口代理店契約、
   法人契約には寛大に、保険料収入が小さく他社乗換されても何の痛痒もない小口代理店契約、個人契約には厳格に査定する。査定
   基準に世論調査、最高裁判例等の合理的、客観的な裏付けは全くなく、最終的には、一方当事者である損保担当の個人的な価値観、
   センスで判断される。
   これを覆すには、保険商品に詳しい弁護士(損保側に立つ弁護士は多いが、契約者側、被害者側に立つ弁護士はヤンバルクイナ並に希少)を
   雇い、費用自己負担して提訴する必要があるが、損保を天下り先としている裁判官に公正な判決は全く期待できない。
  ・損保は、契約者、被害者の性悪説を前提とした故意、重過失による罰則的免責を約款に設定している。
   しかし、損保だけが善良な聖人君子であるという傲慢な思上り、性善説を前提に保険商品を設計している為、損保の故意、重過失に
   よる罰則を設定しておらず、損保が再三再四、故意、重過失による保険料過剰徴収、保険金削減不払の不祥事を起こしておきながら、
   軽微な行政処分で済まされる。
  ・業務の公共性(あらゆる産業に必要不可欠なインフラ)を主張しながら、取扱説明書(約款解釈解説)を公表せず、市場原理に従って営利
   を追求し、保険商品自由化、規制緩和を主張。
  ・御客様第一主義を主張しながら、保険金支払準備金として蓄積し、適正な保険金支払に充当すべき保険料収入を浪費して、都内の
   一等地に馬鹿でかい無駄な自社ビルを建て、資産運用と称する無謀な博打でドブに捨て、社員に不相応な高額給与を与えている。

[34] 名無し野郎 2013/10/30 18:35 jH/ioxxqzgW

これは、損保による、損保族議員への政治献金という名の賄賂、金融庁、裁判所からの天下り受入、広告料という名のマスコミ口止料支払
  により、腐敗した聖域を確立した結果である。上記のような保険業界の特殊性故に、これらの腐敗を打開するには、その他業界よりも、
  厳格な規制、監督官庁による監査、指導が必要である。
  まず、客観的、合理的な優劣比較を可能にする、保険商品の共通規格化が必要である。即ち、電気、水道、ガス等のインフラ事業のように
  保険商品の種類をある程度画一化し、これを独禁法の適用除外とする。そして、全ての保険商品(任意保険)を自賠責法(強制保険)の
  ように法制化、画一化して、解釈を判例として蓄積し、同一約款、同一解釈を前提とした保険料、担保範囲、支払保険金の優劣比較を
  容易、明白にし、保険料引下、担保範囲拡大、保険金支払増大の点で損保に自由競争させる。また、消費者と企業の経済力、組織力、
  商品知識、社会的影響力が不均衡である以上、損保が保険料過剰徴収、保険金削減不払を起こした場合、損保役員の懲戒解雇、実名
  公表、個人資産没収による保険金支払準備金への充当が、約款の第一条に明記されるべきである。担当社員ではなく役員を処罰する
  のは、権利(莫大な給与、役員報酬)と義務、責任(部下への責任転嫁による蜥蜴の尻尾切)の不均衡を是正する為である。
  これに反対するようであれば、警察は、損保を指定暴力団として正式に指定して社会から弾圧、抹殺し、労災保険と同様に官営化
  すべきである。保険事業が民営の営利目的で運営されれば、損保有利、消費者不利な約款を作成し、保険料過剰徴収、保険金削減不払
  するのは避けられないからだ。
  これらの実現には、消費者が、損保の削減不払事件を金融庁、マスコミに告発する、ネットに公表する等して、世論喚起し、国会を損保の
  法規制強化、監督官庁の権限拡大が不可避な状況に追込む他ない。
  鼠である我々消費者が協力して、猫である損保の首に鈴を付けない限り、鼠は永久に猫に食われ続けるだろう。

[35] 名鉄関係者監視中!! 2013/12/19 16:42 NA/SjG0I7dg

「名鉄不祥事隠蔽工作中!!」でググれ

[36] 濱口紗織 2014/09/03 22:52 ML/1JbLDbNP

5月9日(金)、群馬県から、当社の鉄鋼スラグを含む砕石を使用した工事について次の調査結果が発表されました。
1.当社が砕石の品質証明を提出した県の工事27箇所のうち、6箇所をサンプル抽出し、現地で採取したスラグと品質証明との正誤性を確認する試験を実施したところ、すべて基準値※に適合しておらず、問題あることが確認されました。
2.3月に国土交通省関東地方整備局が砕石及び土壌から基準値※を超えるふっ素の溶出量を検出した工事1箇所の付近の地下水を調査した結果、検出されたふっ素は基準値以上であり、問題あることが確認されました。

住民やご利用者、関係者の皆様に多大なご迷惑をお掛けしましたことに対しまして、改めて心からお詫び申し上げます。
今後の対応につきましても当社は誠意を持って協力させていただく所存でございます。

大同特殊鋼株式会社
Daido Steel Co., Ltd.

〒461-8581
名古屋市東区東桜一丁目1番10号
(アーバンネット名古屋ビル)
TEL 052-963-7501(本社)
FAX 052-963-4386(本社)

[37] 名も無きザビラー@ザ掲示板 2017/04/21 03:46 Ns/k13MMB96

『在日朝鮮富裕層』
在日韓国・北朝鮮人が日本から富を収奪して富裕層を形成している

新興宗教(創価学会・統一教会)
詐欺商法・偽ブランド販売
マスコミ・芸能プロダクション・芸能人
性風俗・AV業界・水商売 ・ラブホテル
サラ金・街金・闇金・取り立て
エステサロン・ネイルサロン
ゲームセンター・ボーリング場
アミューズメント施設
サウナ・カプセルホテル
パチンコ賭博・違法カジノ
ヤクザ・総会屋・街宣右翼・圧力団体・地上げ屋
産廃業者・廃品回収
焼き肉屋
IT業界・クリーニング屋
格闘技界・タクシー業界

ブログ「日本よ何処へ」様より参照

[38] 名も無きザビラー@ザ掲示板 2017/04/22 01:30 Qs/8XlzXHSs

2017年4月22日、今度は東芝に言いがかりを付けているよ。
あのさ、何のために「公認会計士」という仕事があるのか、わかっているのかい?
株式会社の不正を見抜かせるためさ。
不正を見抜けなかった責任は株式会社じゃなくて公認会計士にあるのさ。
要は、こういうことだろ。
「どうせ、公認会計士には賠償する金なんかない。
だから、どこか、金のあるところに言いがかりを付けて集ろう」
うちに来た、「警察」とかいう強盗と同じ。
ルールも何もない。
強ければ何をやっても良いんだって。
勝てば官軍、負ければ賊軍。

福島の原発と同じ。
「どうせ、東電になんか、賠償する金なんかない。
 だから、金のある政府に集ろう」
違うか?

この調子では、いずれ、「1+1=2」も国家機密になるのかい?

[39] おまんこ 2017/04/22 19:05 ザ-000,020,920号

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●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●●●●●●●●●●●●●●●●不合格●●●●●●●●●●●●●●●●●
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これを見た人は確実に【不合格】です。これをコピペでどこかに1000回貼れば回避できます。
これは本当です。やらないと十年無駄になります.

私も最初は嘘だと思ったんですが、一応コピペしました。それでセンター私大に合格出来ました。
けどコピペしなかった友達がA判定とっていたのに、おちたんです。(慶応合格h.sさん)

俺はもうE判定で記念受験だったんだけど、コピペを10回くらいした途端に過去問が
スラスラ解けるようになって、なんと念願の早稲田に受かりました。(早稲田3学部合格r.kくん)

これを今年のセンター前に見てシカトしたら、センターミスって最悪です。(n.aさん)

コピペをしてから痔が治りました。(早稲田大学教授A氏)

信じられますか?この威力。

d26.GkanagawaFL5.vectant.ne.jp (;´Д`)

[40] 名も無きザビラー@ザ掲示板 2017/06/22 23:05 e2/SFCU2yRh

未だに謝罪もなく、来たのは弁護士からの内容証明郵便だけらしい。

処分通知書

山地下検100072号
平成29年4月28日

告訴人 殿

下関区検察庁
検察官副検事 藤本祥司

貴殿から平成27年11月2日及び同月11日付けで告訴のあった次の被疑事件は,
下記のとおり処分したので通知します。



1 被疑者 大興産業株式会社(代表取締役 三木藤江),林 伸一

2 罪名 労働基準法違反

3 事件番号 平成28年検 第921,922号

4 処分年月日 平成29年4月28日

5 処分区分
  平成27年11月2日付け及び同月11日付け告訴状記載の告訴事実のうち,
 労働基準法22条1項違反については起訴(略式命令請求)
  その余の告訴事実については不起訴

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